국제 관계를 주제로 매년 개최되는 기업가 정신 특별 강연은 기업가가 자신의 비즈니스를 추진하기 위해 비전과 힘을 개발하는 방법에 중점을 둡니다. 이 세미나의 주제는 "국제 관계는 어떻게 경제 성장을 촉진합니까?"입니다. 이것은 기업가 정신과 관련된 주요 문제를 다루기 때문에 매우 좋은 세미나입니다. 저자 Shusen Niakan과 Michael Norton은 국제 기업가 정신과 세계 경제에 미치는 영향에 대한 연구를 발표합니다. 또한 일련의 사례 연구를 제시하고 다양한 국제 관계 실무자들이 과거에 유사한 문제를 어떻게 처리했는지 살펴보고 기업가 정신의 과정을 신중하게 계획해야 한다고 제안합니다. 그들은 성공적인 기업가 정신은 특히 국제 사회로부터 소프트 파워가 주입될 때만 촉진될 수 있다고 결론지었습니다. 책 읽기를 건너뛰고 싶은 사람들을 위해 기업가 정신 특강의 주요 주제는 본 논문의 요점을 간략하게 요약한 강의 전 컨퍼런스 프로그램에서 찾을 수 있습니다. Norton 박사는 세계 정치에서 기업가의 역할을 간략하게 설명하는 것으로 시작합니다. 그런 다음 그는 기업가와 평화의 관계가 어떻게 작동하는지 살펴봅니다. 기업가정신 특강의 주제는 "기업가 정신의 예술과 과학"이다. 강의 전 회의에서는 책의 기본 주제에 대한 개요를 제공합니다. 이 주제에 대한 시놉시스는 이 저널의 다음 호에 게재될 예정이며 주요 내용에 대한 자세한 설명이 뒤따를 것입니다. 이 입문 강의는 일본 기업가 정신의 역사적 발전을 다루고 기업가 정신과 평화 이론을 비교합니다. 기업이라는 개념이 자연스럽다는 점에서 출발하여 회사를 설립한 이유와 경영에 대해 살펴보고 사용되는 다양한 방법과 모델에 대해 간략히 논의합니다. 마지막으로, 우리는 현재 가장 인기 있는 비즈니스 전략 중 일부를 검토하고 이러한 전략의 의미에 대해 논의합니다. 기업가 정신 특강의 두 번째 주요 주제는 문화적 다양성이 조직에 미치는 영향을 살펴보는 것입니다. 문화다양성 이론은 기업 내 갈등의 잠재적 원인이 여러 가지 있다고 제안합니다. 문화다양성과 전략적 관리의 효과 사이의 관계를 검토함으로써 이 서론은 본론의 첫 번째 섹션에 초점을 맞춥니다. 이번 특강에서 다룰 세 번째 주제는 관광이 조직에 미치는 영향이다. 경제 이론에 따르면 관광 산업의 공급은 경제의 생산 및 고용 잠재력을 증가시킬 수 있지만 기업의 조직 행동에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 관광업은 과거 국가의 관광 부문 쇠퇴에 기여했기 때문에 비판의 대상이 되었습니다. 소개에서는 관광을 경제 성장의 중요한 요소로 간주하고 그것이 환대 시장에 미치는 영향을 고려합니다. 또한 관광이 자원 관리에 미치는 영향과 조직의 수익성에 미치는 영향을 조사합니다. 기업가정신 특강에서 다루는 네 번째 경제주제는 정치경제학이다. 이 특강은 국제무역과 정치경제학의 관계를 고찰한다. 정치경제학은 경제활동이 국내정치경제와 연결되는 과정을 다룬다. 국제 무역은 정치적 정책의 영향을 받을 수 있으며 다양한 국가의 정책은 특정 제품이나 서비스의 공급에 영향을 미칠 수 있습니다. 분석은 국제 무역이 정치적 결정과 성공적인 협상으로 이어질 수 있는 요인에 의해 어떻게 영향을 받을 수 있는지 보여줍니다. 창업 특강에서 다루는 다섯 번째이자 마지막 주제는 AHP 현장 학습 프로젝트입니다. 이 소개는 기업가 정신의 역사와 AHP 현장 연구 프로젝트의 현재 동향에 대한 개요를 제공합니다. AHP 연구에 포함된 연구 프로젝트의 예는 "기업가 정신 코칭 연구 프로세스"입니다. 연구 프로젝트는 다양한 회사의 총 15명의 코치와의 인터뷰로 구성됩니다. 이것은 애플리케이션 개발 접근 방식을 사용하는 최초의 연구 프로젝트이며, 분석은 애플리케이션 개발 프로세스에 대한 보다 자세한 분석의 필요성을 강조합니다. 이 연구는 일본어 번역과 감상에 관한 특강으로 마무리됩니다. 강의는 전통적인 일본 감정 방법론을 검토하고 몇 가지 새로운 용어를 소개하고 번역의 어려움에 대해 논의합니다. 연사는 예비 세미나의 주요 결과를 제시하는 최종 논문에 대한 검토로 끝을 맺습니다. 본 논문은 평가 시스템 이론, 번역 전략, 사업 개발 및 자원 관리에 대한 4가지 주제에 대해 논의합니다.